장성군 공무원?공무직 노조가 5월 근로자의 날을 맞아, 노사 간 상생협력을 통해 ‘행복한 일터’를 구축하겠다는 의지를 밝혔다.

양 노조는 △신바람 나는 건강한 일터 △생산적 조직문화 △공공서비스 개선을 핵심 가치로 삼고 실천하기로 했다.

군민 행복과 화합을 중시하는 민선 8기 군정 방침에 맞춰, 공직 내부 조직부터 화합하는 분위기 조성이 필요하다는 데에도 의견을 같이했다. 조직 갈등은 적극적인 협의와 타협으로 해결하고, 공공서비스 개선에 기여하기로 뜻을 모았다.

김한종 장성군수는 “이번 양 노조의 결의는 조직 내부 상생협력을 넘어 바람직한 노사문화 방향을 제시했다는 점에서 의미가 크다”며 “군도 행복하게 일할 수 있는 근무 환경 조성을 위해 더욱 노력하겠다”고 전했다.